Impasses sociale, économique, environnementale et démocratique
Lors de la rencontre avec le nouveau premier ministre, la CGT a dénoncé l’impasse sociale, économique, environnementale et démocratique dans laquelle se trouve notre pays et a exigé un changement de cap sur le fond et sur la méthode, avec un autre rapport aux organisations syndicales.
La CGT est revenue sur les annonces d’Emmanuel Macron concernant « l’acte II de la réforme du marché du travail »
L’objectif de ces futures mesures est « d’atteindre le plein-emploi », objectif fixé à horizon 2027 et correspondant à un taux de chômage de 5 % contre 7,4 % actuellement.
Or, la réforme de l’assurance chômage de 2017 a déjà conduit à une baisse des droits des privé·es d’emploi : aujourd’hui, il n’y a plus que 36% des personnes inscrites à Pôle Emploi qui sont indemnisées !
🗣️ “Je vais rencontrer la ministre du Travail pour avoir des réponses notamment sur la 2eme réforme du marché du travail. Là-dessus la CGT est extrêmement inquiète”, explique la secrétaire générale de la CGT @BinetSophie, invitée de Jean-Baptiste Boursier ⤵️ pic.twitter.com/5VCmXgEh28
— LCI (@LCI) January 22, 2024
Alors que la conjoncture se dégrade, ce n’est pas une nouvelle diminution des droits qui va créer des emplois ! Il y a au contraire un besoin de réviser les ordonnances travail notamment pour rétablir les CHSCT (comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail) au vu de l’épidémie de morts et d’accidents du travail.
L’urgence c’est d’augmenter les salaires
La question des salaires est la première préoccupation des travailleurs·euses et c’est ce qu’a rappelé la CGT au premier ministre en insistant sur le fait que le gouvernement avait tous les leviers pour agir :
En augmentant le SMIC à 2000 € brut par moisEn mettant en place l’échelle mobile des salaires avec l’indexation des salaires sur l’inflation.La conditionnalité des aides publiques Conformément aux engagements pris par E. Borne à la conférence sociale, l’ouverture de négociations dédiées sur le temps partiel.
Depuis 2017, les gouvernements successifs ont toujours refusé le moindre coup de pouce au SMIC, se limitant aux revalorisations légales. Ils rejettent également la réactivation de l’échelle mobile des salaires qui permettrait d’indexer leur évolution sur le taux d’inflation pour maintenir le niveau de vie des salarié·es.
Leur seule solution c’est le versement de primes aléatoires, non pérennes, décidées unilatéralement par les employeurs et exonérées de cotisations sociales.
Aucune mesure contraignante n’a été mise en place pour obliger les branches à définir des salaires minima supérieurs au SMIC.
L’Etat employeur doit montrer l’exemple, et ce ne sont pas les primes au mérite comme annoncé par le président de la République qui vont permettre de reconnaitre les qualifications. La rémunération au mérite entraîne des rémunérations discriminatoires, contraires au principe d’égalité et source d’inéquité dans le service rendu aux usager·es, et creuse les inégalités entre les femmes et les hommes.
Il est au contraire urgent de mieux reconnaître les qualifications à travers des mesures transversales, d’augmenter immédiatement de 10% le point d’indice, de redonner de l’amplitude aux carrières et de revaloriser les métiers à prédominance féminine.
C’est dans ce contexte que plusieurs dates de mobilisations sont d’ores et déjà inscrites dans l’agenda social :
le 1er février dans l’Education nationale fin mars dans les trois versants de la Fonction publique
Dans de nombreux secteurs, se sont les politiques d’austérité de l’État qui bloquent les salaires :
les aides à domicile dont le salaire moyen est de 890 € par mois : dans la Drôme, elles viennent d’entamer une grève reconductible. À la Sécurité sociale :il y a une mobilisation unitaire depuis près d’un an. Il est nécessaire que l’intersyndicale soit reçue pour que les négociations soient réouvertes.
De nombreux autres sujets ont été abordés tels que :
Pouvoir d’achat Négociations Éducation nationale Égalité professionnelle
La CGT a martelé le changement de braquet attendu de la part du nouveau gouvernement. L’enjeu est de retrouver un gouvernement au service du monde du travail, de l’intérêt général et pas des multinationales.