À l’issue de la conférence sociale sur les salaires organisées par la gouvernement le 16 octobre 2023 (lors de laquelle la CGT avait formulé des dizaines de propositions concrètes pour améliorer la situation salariale des travailleur·ses du privé comme du public), la Première ministre Élisabeth Borne s’était engagée à confier « très prochainement une mission à des experts pour poursuivre ces travaux et analyser les interactions entre exonérations, salaires et prime d’activité », missions associant « les partenaires sociaux et les forces politiques ».
Le 23 novembre 2023, la mission relative à l’articulation entre les salaires, le coût du travail et la prime d’activité et à son effet sur l’emploi, le niveau des salaires et l’activité économique a donc été commandée.
Suite à la publication de la lettre de cadrage de la commission Bozio-Wasner (du nom du pilote), la CGT a produit une contribution pour exprimer ses exigences quant aux conditions de déroulement de cette mission d’expertise, faire part de son expérience sur la question des salaires et émettre des propositions et pistes de réflexions. Pour la CGT, cette commission ne peut pas être qu’une simple “concertation” :
“La mission doit être l’occasion de tenir une discussion démocratique large sur le thème traité, allant au-delà des cercles habituels de débat […]. La mission doit s’approcher le plus possible de la réalité vécue et observée dans les entreprises afin de bien saisir les enjeux […] et aller bien au-delà du cadre imposé par le gouvernement.”
Télécharger le texte complet de la contribution de la CGT aux travaux de la mission relative à l’articulation entre les salaires, le coût du travail et la prime d’activité et à son effet sur l’emploi, le niveau des salaires et l’activité économique ici.