Après une césure de quatre ans, la CGT a signé une convention avec l’Agefiph ce lundi 13 octobre, pour une durée de trois ans. Ce partenariat national vient s’adosser aux nombreuses conventions signées par les organisations territoriales et professionnelles de la CGT afin de répondre aux enjeux du handicap dans le monde du travail.

Le rôle de l’Agefiph est essentiel, alors que le handicap reste le premier motif de discrimination en France : aménagement des postes de travail, accompagnement des acteurs de l’emploi, des organisations syndicales et des employeurs, formation, soutien de l’innovation… Telles sont les missions que mène l’association au quotidien.

Cette convention renforcera l’action de la CGT sur les questions de handicap, en particulier sur trois axes :

• une meilleure visibilité des actions menées grâce à une communication plus large (documents, site web, articles dans la presse CGT) pour contribuer au changement de regard sur le handicap,
• une meilleure formation des militant·es (promotions des modul’pro de l’Agefiph, deux sessions de formation CGT par an), notamment pour mieux appréhender les négociations sur les questions de handicap,
• des outils pour permettre un meilleur partage d’information entre les militant·es (journées d’échanges entre organisations, permanence du réseau handicap, présence de l’Agefiph au Congrès), à l’image des rencontres du handicap du 19 novembre prochain.