Il ne s’agit pas seulement de se donner bonne conscience et d’afficher une image positive des entreprises « modèles » en la matière. Ces entreprises restent l’arbre cachant la forêt…

Négociation collective dans les TPE La spécificité de la négociation collective dans les TPE, c’est souvent l’absence de représentation syndicale en raison de l’effectif ou de la difficulté de l’implantation…

Pour autant, depuis la cérémonie d’ouverture et même avant, nous constatons une montée intolérable des injures transphobes, LGBTphobes, sexistes et racistes perpétrée par les mouvements d’extrême droite. La CGT lutte…

Anticipant la fin de la seconde guerre mondiale et le début de la guerre froide, les États-Unis en dehors de toutes nécessités militaires décidèrent de terroriser le monde en s’en…

L’année 2022 a été marquée par l’élargissement des zones victimes de feux de forêts Le scénario de cette année noire a vocation à se reproduire à l’avenir. En effet, le…

Le code du travail ne prévoit pas de niveau précis de température vous permettant de quitter l'entreprise en cas de températures extérieures élevées. En revanche, certaines dispositions du code du…

C’est l’heure de défendre nos exigences sociales Nos conditions de travail se détériorent, nos salaires ne suivent pas l’inflation, nos services publics disparaissent peu à peu, les plans de licenciements…

Le réseau de transports d'Île-de-France déjà en tension L’organisation des transports est donc un défi majeur dans un contexte où le réseau est déjà en continuelle tension : Tension sur…

Si la CGT s’est engagée pour que les Jeux Olympiques et Paralympiques 2024 soient  éthiques, écologiques, socialement responsables et sobres économiquement ;  la signature de la charte sociale par notre organisation n’est pas…

→ Accéder au dossier Jeux olympiques : le droit du travail ne peut pas être hors-Jeu   Numéro vert 08 01 23 05 26 du lundi au vendredi de 9h à…