9h00: S’impliquer dans la CGT

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9h00: CSE Le Comité social économique

9h00: CSE Le Comité social économique

9h00: CSE Le Comité social économique

9h00: CSE Le Comité social économique

9h00: CSE Le Comité social économique

9h00: Nouveau Statut du Travail Salarié

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9h00: Nouveau Statut du Travail Salarié

9h00: Nouveau Statut du Travail Salarié

9h00: Nouveau Statut du Travail Salarié

9h00 – 17h00
29 septembre 2025 – 30 septembre 2025

Public : Nouveau adhérents et syndiqués ou non
syndiqué, sans formation initiale.

Objectifs : Permettre à tous les adhérents
d’acquérir, dès son adhésion, les connaissances et
les savoir-faire pour s’impliquer dans la vie
de son syndicat.

Contenu : Le principe de vie démocratique C.G.T.
Le système capitaliste mondialisé. Le travail.

Union Départementale CGT 79

Cgt 79 Deux-Sèvres

8, rue Joseph Cugnot

Niort, 79000

France

05 49 09 02 39

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Carte

9h00 – 17h00
29 septembre 2025 – 30 septembre 2025

Public : Nouveau adhérents et syndiqués ou non
syndiqué, sans formation initiale.

Objectifs : Permettre à tous les adhérents
d’acquérir, dès son adhésion, les connaissances et
les savoir-faire pour s’impliquer dans la vie
de son syndicat.

Contenu : Le principe de vie démocratique C.G.T.
Le système capitaliste mondialisé. Le travail.

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9h00 – 17h00
6 octobre 2025 – 10 octobre 2025

Public : Les élus du personnel au C.S.E

Objectifs : Acquérir les bases pour accomplir le mandat d’élu au CSE en lien avec la démarche syndicale C.G.T.

Contenu : Les droits, les moyens et le fonctionnement du CSE en lien avec l’activité syndicale. Les prérogatives et attributions économiques du CSE. La comptabilité dans l’entreprise et l’intervention syndicale. Les activités sociales, sportives et culturelles. L’intervention syndicale sur la formation professionnelle et continue.

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6 octobre 2025 – 10 octobre 2025

Public : Les élus du personnel au C.S.E

Objectifs : Acquérir les bases pour accomplir le mandat d’élu au CSE en lien avec la démarche syndicale C.G.T.

Contenu : Les droits, les moyens et le fonctionnement du CSE en lien avec l’activité syndicale. Les prérogatives et attributions économiques du CSE. La comptabilité dans l’entreprise et l’intervention syndicale. Les activités sociales, sportives et culturelles. L’intervention syndicale sur la formation professionnelle et continue.

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Public : Les élus du personnel au C.S.E

Objectifs : Acquérir les bases pour accomplir le mandat d’élu au CSE en lien avec la démarche syndicale C.G.T.

Contenu : Les droits, les moyens et le fonctionnement du CSE en lien avec l’activité syndicale. Les prérogatives et attributions économiques du CSE. La comptabilité dans l’entreprise et l’intervention syndicale. Les activités sociales, sportives et culturelles. L’intervention syndicale sur la formation professionnelle et continue.

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6 octobre 2025 – 10 octobre 2025

Public : Les élus du personnel au C.S.E

Objectifs : Acquérir les bases pour accomplir le mandat d’élu au CSE en lien avec la démarche syndicale C.G.T.

Contenu : Les droits, les moyens et le fonctionnement du CSE en lien avec l’activité syndicale. Les prérogatives et attributions économiques du CSE. La comptabilité dans l’entreprise et l’intervention syndicale. Les activités sociales, sportives et culturelles. L’intervention syndicale sur la formation professionnelle et continue.

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9h00 – 17h00
6 octobre 2025 – 10 octobre 2025

Public : Les élus du personnel au C.S.E

Objectifs : Acquérir les bases pour accomplir le mandat d’élu au CSE en lien avec la démarche syndicale C.G.T.

Contenu : Les droits, les moyens et le fonctionnement du CSE en lien avec l’activité syndicale. Les prérogatives et attributions économiques du CSE. La comptabilité dans l’entreprise et l’intervention syndicale. Les activités sociales, sportives et culturelles. L’intervention syndicale sur la formation professionnelle et continue.

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9h00 – 17h00
13 octobre 2025 – 17 octobre 2025

Public : Tous les syndiqués.

Objectifs : Permettre à chaque syndiqué de proposer
à tous la continuité de la protection salariale, tout au
long de la vie, que l’on soit en formation, en précarité,
privé d’emploi, retraité ou en incapacité.
Créer le rapport de force et les leviers collectifs à la
création de la Sécurité Sociale. Professionnelle par la
mise en place d’un « Nouveau Statut du Travail
Salarié » (NSTS)

Contenu : Similitudes Privé / Public, Repères
revendicatifs. S’approprier l’idée d’un statut unique,
moteur de la Sécurité Sociale professionnelle,
S’emparer de la revendication du « Nouveau Statut
du Travail Salarié » (NSTS).

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13 octobre 2025 – 17 octobre 2025

Public : Tous les syndiqués.

Objectifs : Permettre à chaque syndiqué de proposer
à tous la continuité de la protection salariale, tout au
long de la vie, que l’on soit en formation, en précarité,
privé d’emploi, retraité ou en incapacité.
Créer le rapport de force et les leviers collectifs à la
création de la Sécurité Sociale. Professionnelle par la
mise en place d’un « Nouveau Statut du Travail
Salarié » (NSTS)

Contenu : Similitudes Privé / Public, Repères
revendicatifs. S’approprier l’idée d’un statut unique,
moteur de la Sécurité Sociale professionnelle,
S’emparer de la revendication du « Nouveau Statut
du Travail Salarié » (NSTS).

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9h00 – 17h00
13 octobre 2025 – 17 octobre 2025

Public : Tous les syndiqués.

Objectifs : Permettre à chaque syndiqué de proposer
à tous la continuité de la protection salariale, tout au
long de la vie, que l’on soit en formation, en précarité,
privé d’emploi, retraité ou en incapacité.
Créer le rapport de force et les leviers collectifs à la
création de la Sécurité Sociale. Professionnelle par la
mise en place d’un « Nouveau Statut du Travail
Salarié » (NSTS)

Contenu : Similitudes Privé / Public, Repères
revendicatifs. S’approprier l’idée d’un statut unique,
moteur de la Sécurité Sociale professionnelle,
S’emparer de la revendication du « Nouveau Statut
du Travail Salarié » (NSTS).

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13 octobre 2025 – 17 octobre 2025

Public : Tous les syndiqués.

Objectifs : Permettre à chaque syndiqué de proposer
à tous la continuité de la protection salariale, tout au
long de la vie, que l’on soit en formation, en précarité,
privé d’emploi, retraité ou en incapacité.
Créer le rapport de force et les leviers collectifs à la
création de la Sécurité Sociale. Professionnelle par la
mise en place d’un « Nouveau Statut du Travail
Salarié » (NSTS)

Contenu : Similitudes Privé / Public, Repères
revendicatifs. S’approprier l’idée d’un statut unique,
moteur de la Sécurité Sociale professionnelle,
S’emparer de la revendication du « Nouveau Statut
du Travail Salarié » (NSTS).

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6 9h00: CSE Le Comité social économique 9h00: CSE Le Comité social économique 9h00 – 17h00 6 octobre 2025 – 10 octobre 2025 Public : Les élus du personnel au C.S.E Objectifs : Acquérir les bases pour accomplir le mandat d’élu au CSE en lien avec la démarche syndicale C.G.T. Contenu : Les droits, les moyens et le fonctionnement du CSE en lien avec l’activité syndicale. Les prérogatives et attributions économiques du CSE. La comptabilité dans l’entreprise et l’intervention syndicale. Les activités sociales, sportives et culturelles. L’intervention syndicale sur la formation professionnelle et continue. Union Départementale CGT 79 Cgt 79 Deux-Sèvres 8, rue Joseph Cugnot Niort, 79000 France 05 49 09 02 39 View Location Carte Lire la suite

7 9h00: CSE Le Comité social économique 9h00: CSE Le Comité social économique 9h00 – 17h00 6 octobre 2025 – 10 octobre 2025 Public : Les élus du personnel au C.S.E Objectifs : Acquérir les bases pour accomplir le mandat d’élu au CSE en lien avec la démarche syndicale C.G.T. Contenu : Les droits, les moyens et le fonctionnement du CSE en lien avec l’activité syndicale. Les prérogatives et attributions économiques du CSE. La comptabilité dans l’entreprise et l’intervention syndicale. Les activités sociales, sportives et culturelles. L’intervention syndicale sur la formation professionnelle et continue. Union Départementale CGT 79 Cgt 79 Deux-Sèvres 8, rue Joseph Cugnot Niort, 79000 France 05 49 09 02 39 View Location Carte Lire la suite

8 9h00: CSE Le Comité social économique 9h00: CSE Le Comité social économique 9h00 – 17h00 6 octobre 2025 – 10 octobre 2025 Public : Les élus du personnel au C.S.E Objectifs : Acquérir les bases pour accomplir le mandat d’élu au CSE en lien avec la démarche syndicale C.G.T. Contenu : Les droits, les moyens et le fonctionnement du CSE en lien avec l’activité syndicale. Les prérogatives et attributions économiques du CSE. La comptabilité dans l’entreprise et l’intervention syndicale. Les activités sociales, sportives et culturelles. L’intervention syndicale sur la formation professionnelle et continue. Union Départementale CGT 79 Cgt 79 Deux-Sèvres 8, rue Joseph Cugnot Niort, 79000 France 05 49 09 02 39 View Location Carte Lire la suite

9 9h00: CSE Le Comité social économique 9h00: CSE Le Comité social économique 9h00 – 17h00 6 octobre 2025 – 10 octobre 2025 Public : Les élus du personnel au C.S.E Objectifs : Acquérir les bases pour accomplir le mandat d’élu au CSE en lien avec la démarche syndicale C.G.T. Contenu : Les droits, les moyens et le fonctionnement du CSE en lien avec l’activité syndicale. Les prérogatives et attributions économiques du CSE. La comptabilité dans l’entreprise et l’intervention syndicale. Les activités sociales, sportives et culturelles. L’intervention syndicale sur la formation professionnelle et continue. Union Départementale CGT 79 Cgt 79 Deux-Sèvres 8, rue Joseph Cugnot Niort, 79000 France 05 49 09 02 39 View Location Carte Lire la suite

10 9h00: CSE Le Comité social économique 9h00: CSE Le Comité social économique 9h00 – 17h00 6 octobre 2025 – 10 octobre 2025 Public : Les élus du personnel au C.S.E Objectifs : Acquérir les bases pour accomplir le mandat d’élu au CSE en lien avec la démarche syndicale C.G.T. Contenu : Les droits, les moyens et le fonctionnement du CSE en lien avec l’activité syndicale. Les prérogatives et attributions économiques du CSE. La comptabilité dans l’entreprise et l’intervention syndicale. Les activités sociales, sportives et culturelles. L’intervention syndicale sur la formation professionnelle et continue. Union Départementale CGT 79 Cgt 79 Deux-Sèvres 8, rue Joseph Cugnot Niort, 79000 France 05 49 09 02 39 View Location Carte Lire la suite

13 9h00: Nouveau Statut du Travail Salarié 9h00: Nouveau Statut du Travail Salarié 9h00 – 17h00 13 octobre 2025 – 17 octobre 2025 Public : Tous les syndiqués. Objectifs : Permettre à chaque syndiqué de proposer à tous la continuité de la protection salariale, tout au long de la vie, que l’on soit en formation, en précarité, privé d’emploi, retraité ou en incapacité. Créer le rapport de force et les leviers collectifs à la création de la Sécurité Sociale. Professionnelle par la mise en place d’un « Nouveau Statut du Travail Salarié » (NSTS) Contenu : Similitudes Privé / Public, Repères revendicatifs. S’approprier l’idée d’un statut unique, moteur de la Sécurité Sociale professionnelle, S’emparer de la revendication du « Nouveau Statut du Travail Salarié » (NSTS). Union Départementale CGT 79 Cgt 79 Deux-Sèvres 8, rue Joseph Cugnot Niort, 79000 France 05 49 09 02 39 View Location Carte Lire la suite

14 9h00: Nouveau Statut du Travail Salarié 9h00: Nouveau Statut du Travail Salarié 9h00 – 17h00 13 octobre 2025 – 17 octobre 2025 Public : Tous les syndiqués. Objectifs : Permettre à chaque syndiqué de proposer à tous la continuité de la protection salariale, tout au long de la vie, que l’on soit en formation, en précarité, privé d’emploi, retraité ou en incapacité. Créer le rapport de force et les leviers collectifs à la création de la Sécurité Sociale. Professionnelle par la mise en place d’un « Nouveau Statut du Travail Salarié » (NSTS) Contenu : Similitudes Privé / Public, Repères revendicatifs. S’approprier l’idée d’un statut unique, moteur de la Sécurité Sociale professionnelle, S’emparer de la revendication du « Nouveau Statut du Travail Salarié » (NSTS). Union Départementale CGT 79 Cgt 79 Deux-Sèvres 8, rue Joseph Cugnot Niort, 79000 France 05 49 09 02 39 View Location Carte Lire la suite

15 9h00: Nouveau Statut du Travail Salarié 9h00: Nouveau Statut du Travail Salarié 9h00 – 17h00 13 octobre 2025 – 17 octobre 2025 Public : Tous les syndiqués. Objectifs : Permettre à chaque syndiqué de proposer à tous la continuité de la protection salariale, tout au long de la vie, que l’on soit en formation, en précarité, privé d’emploi, retraité ou en incapacité. Créer le rapport de force et les leviers collectifs à la création de la Sécurité Sociale. Professionnelle par la mise en place d’un « Nouveau Statut du Travail Salarié » (NSTS) Contenu : Similitudes Privé / Public, Repères revendicatifs. S’approprier l’idée d’un statut unique, moteur de la Sécurité Sociale professionnelle, S’emparer de la revendication du « Nouveau Statut du Travail Salarié » (NSTS). Union Départementale CGT 79 Cgt 79 Deux-Sèvres 8, rue Joseph Cugnot Niort, 79000 France 05 49 09 02 39 View Location Carte Lire la suite

16 9h00: Nouveau Statut du Travail Salarié 9h00: Nouveau Statut du Travail Salarié 9h00 – 17h00 13 octobre 2025 – 17 octobre 2025 Public : Tous les syndiqués. Objectifs : Permettre à chaque syndiqué de proposer à tous la continuité de la protection salariale, tout au long de la vie, que l’on soit en formation, en précarité, privé d’emploi, retraité ou en incapacité. Créer le rapport de force et les leviers collectifs à la création de la Sécurité Sociale. Professionnelle par la mise en place d’un « Nouveau Statut du Travail Salarié » (NSTS) Contenu : Similitudes Privé / Public, Repères revendicatifs. S’approprier l’idée d’un statut unique, moteur de la Sécurité Sociale professionnelle, S’emparer de la revendication du « Nouveau Statut du Travail Salarié » (NSTS). Union Départementale CGT 79 Cgt 79 Deux-Sèvres 8, rue Joseph Cugnot Niort, 79000 France 05 49 09 02 39 View Location Carte Lire la suite

17 9h00: Nouveau Statut du Travail Salarié 9h00: Nouveau Statut du Travail Salarié 9h00 – 17h00 13 octobre 2025 – 17 octobre 2025 Public : Tous les syndiqués. Objectifs : Permettre à chaque syndiqué de proposer à tous la continuité de la protection salariale, tout au long de la vie, que l’on soit en formation, en précarité, privé d’emploi, retraité ou en incapacité. Créer le rapport de force et les leviers collectifs à la création de la Sécurité Sociale. Professionnelle par la mise en place d’un « Nouveau Statut du Travail Salarié » (NSTS) Contenu : Similitudes Privé / Public, Repères revendicatifs. S’approprier l’idée d’un statut unique, moteur de la Sécurité Sociale professionnelle, S’emparer de la revendication du « Nouveau Statut du Travail Salarié » (NSTS). Union Départementale CGT 79 Cgt 79 Deux-Sèvres 8, rue Joseph Cugnot Niort, 79000 France 05 49 09 02 39 View Location Carte Lire la suite

9h00 – 17h00
13 octobre 2025 – 17 octobre 2025

Public : Tous les syndiqués.

Objectifs : Permettre à chaque syndiqué de proposer
à tous la continuité de la protection salariale, tout au
long de la vie, que l’on soit en formation, en précarité,
privé d’emploi, retraité ou en incapacité.
Créer le rapport de force et les leviers collectifs à la
création de la Sécurité Sociale. Professionnelle par la
mise en place d’un « Nouveau Statut du Travail
Salarié » (NSTS)

Contenu : Similitudes Privé / Public, Repères
revendicatifs. S’approprier l’idée d’un statut unique,
moteur de la Sécurité Sociale professionnelle,
S’emparer de la revendication du « Nouveau Statut
du Travail Salarié » (NSTS).

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