L’intérim est toujours le premier à s’arrêter en cas de crise, et le premier à redémarrer quand la reprise économique se fait sentir.
Alors, avant d’accepter une mission temporaire, il vaut mieux connaître ses droits et les obligations de l’entreprise utilisatrice ainsi que de l’agence d’intérim qui est votre employeur.
Parce que le droit du travail évolue sans cesse et que le statut d’intérimaire est souvent synonyme de situation d’emploi précaire, la CGT est à vos cotés pour vous accompagner et répondre à vos questions.
Elle met à votre disposition des ressources :
- un guide des droits des salarié·es intérimaires à télécharger.
- le site internet de la CGT Intérim pour suivre l’actualité de l’intérim et trouver les réponses ou poser vos questions, que vous soyez salarié·e intérimaire ou personnel permanent des entreprises de travail temporaire.